L'entreprise
Qui êtes-vous?
À quelle problématiques répondez-vous?
Djob comble un vide stratégique dans le marché du travail : l’espace entre faire faire du surtemps à ses employés et embaucher de manière permanente. Quand une entreprise est confrontée à un pic d’activité, à des imprévus ou à une charge temporaire, elle est souvent coincée entre deux choix sous-optimaux : Surcharger ses équipes, au risque de générer du stress, de l’absentéisme, voire du roulement. Ou embaucher, avec tous les risques que cela comporte : délais de recrutement, coûts fixes à long terme, erreurs d’embauche, manque de flexibilité.
Ce vide organisationnel crée une zone d’inefficacité qui freine la croissance, déséquilibre les équipes et alourdit la gestion. Djob vient le combler en offrant une solution agile et immédiate, permettant aux entreprises de s’adapter rapidement sans compromettre leur stabilité ou leur budget. Côté travailleur, nous répondons à un besoin vital : accéder facilement à un revenu d’appoint. Que ce soit pour boucler les fins de mois, financer des études ou simplement retrouver une dignité économique, Djob permet de travailler librement, quand on veut, où on veut, et d’être payé rapidement. C’est une alternative concrète à la précarité, à l’isolement et aux plateformes impersonnelles.
Votre mission en quelques mots :
Générer des opportunités concrètes pour élever la qualité de vie des travailleurs et stimuler la prospérité collective des entreprises et des communautés.
À travers cette mission, nous créons un environnement propice à l’épanouissement économique des individus tout en répondant aux besoins ponctuels des organisations.
Les entrepreneurs accompagnés
Qui es-tu?
Jean Côté – est expert en transformation organisationnelle, reconnu pour son pragmatisme. Il mobilise son savoir-faire en technologie, gestion d’équipes et optimisation pour bâtir des organisations alignées, imputables et orientées vers l’efficience opérationnelle.
Ton rôle dans l'entreprise :
Cofondateur – Principalement Chef d’orchestre techno – produit
Le programme effectué :
Entreprism (2025)
Pourquoi La base?
Même avec une forte expérience entrepreneuriale, on sait qu’un projet comme Djob, à la croisée de l’innovation sociale et technologique, exige plus que de la vision : il demande de la structure, du recul, et surtout, de la rigueur. Développer une marketplace, c’est jongler avec deux types d’utilisateurs, deux parcours, deux dynamiques d’adoption. C’est complexe, instable par moments, et ça nécessite des décisions stratégiques très fines. La base nous attire pour son encadrement solide, mais aussi pour son esprit de partage. On cherche des regards extérieurs, des échanges honnêtes avec d’autres fondateurs, et une mise en tension saine pour tester nos hypothèses et affiner notre approche.
Bref, on veut aller loin, mais pas seuls.
Qui es-tu?
Sébastien Simard – est un entrepreneur passionné et polyvalent, reconnu pour sa vision stratégique et son engagement à générer de l’impact réel. Grâce à son profil multidisciplinaire, il allie rigueur, finance et sens humain pour créer des solutions durables et utiles à tous.
Ton rôle dans l'entreprise :
Cofondateur – Pilote du volet financier, administratif et structurel
Le programme effectué :
Entreprism (2025)
Ce qu’on retient avant tout, c’est le dévouement exceptionnel de l’équipe et des experts, toujours présents avec rigueur et bienveillance. L’esprit de collégialité entre les participants au programme a été une vraie force, créant un climat d’apprentissage ouvert et stimulant. La qualité des formations et des bootcamps nous a permis d’approfondir nos réflexions et d’affiner nos stratégies. Surtout, le parcours nous a offert une véritable capacité de prise de recul, autant sur notre modèle d’affaires que sur notre posture de fondateur.